Mobilité et emploi : des solutions pour les adhérents du PLIE !

La mobilité est un enjeu fort pour nous. Les publics que nous accompagnons se trouvent très vite confrontés à ce problème. Ils exercent souvent des métiers de main d’œuvre sur des filières où la mobilité représente un critère fort d’employabilité. La Centrale de mobilité, portée par la MDEM, répond parfaitement à leurs besoins et prend en compte la diversité des situations et des moyens cognitifs, physiques et économiques de chacun. Son offre de service couvre toutes les étapes du parcours : de la validation ...

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Rencontres solidaires : première !

Cet événement à l’initiative des trois PLIE MPM a permis à une trentaine de Structures d’Insertion par l’Activité Économique (SIAE) locales de présenter leurs offres de services à près de 60 donneurs d'ordre publics et privés, soucieux "d'acheter socialement responsables". Après une première partie de la matinée consacrée à la présentation de chaque SIAE, des rendez-vous d’affaires ont eu lieu durant lesquels de très nombreuses prises de contact ont d'ores et déjà été effectuées. Cet événement innovant dans sa fo...

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Septèmes les Vallons promeut les clauses sociales

Sous l'impulsion d'André MOLINO, Maire de Septèmes, et de Sabine BERNASCONI, Présidente du PLIE, Emergence(S) et Pitch Promotion ont signé une convention de partenariat afin d'introduire une clause sociale dans un marché de construction de 200 logements sur la Ville, ce qui devrait générer entre 5000 et 10000 heures de travail réservées à des personnes éloignées de l'emploi... Des clauses qui en préfigurent d'autres, à l'occasion notamment de la construction de la future Médiathèque. Pour rappel, les clauses ont permis de remet...

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Job Dating BTP

Dans le cadre de la semaine de l’emploi, l’agence Pôle Emploi Château Gombert a accueilli 12 personnes préparées par Emergence(S), la Mission Locale et la Fédération du BTP, en vue de les présenter à 4 Entreprises de Travail Temporaire d’Insertion. Ces 4 ETTI sont en effet des partenaires privilégiés dans la mise en œuvre des clauses sociales qui sont régulièrement inscrites dans les marchés publics et privés lancés sur Marseille. Cette opération, saluée par le Préfet de Région Hugues PARANT et Sabine BERNASCONI, Prés...

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Egalité Femmes / Hommes : priorité pour les 3 PLIE MPM !

Dans le cadre d’une action commune aux 3 PLIE Marseille Provence métropole, le CIDFF a été mandaté pour sensibiliser les équipes à une thématique prioritaire pour le FSE : la promotion de l’égalité femmes / hommes. Pour le PLIE MPM centre, ce sont 66 personnes qui ont bénéficié de l’action. Une marche supplémentaire en vue de rédiger à l’horizon 2013 une Charte commune affichant la volonté d’agir et rendant visible les déclinaisons opérationnelles internes et externes....

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Parrainage toute !

Une réunion d’animation de l’action de parrainage a eu lieu le 19 octobre regroupant 9 parrains (Allianz, EDF, Gdf Suez, Sherpas, Abeille à Domicile) et 9 accompagnateurs à l’emploi. L’occasion de faire l'état des lieux des parrainages en cours et un rappel des pré requis indispensables au bon fonctionnement de l'action. Une information a été faite par ailleurs sur la sortie bateau menée par Cécile POUJOL avec des adhérentes du PLIE et des marraines du réseau Essenti’Elles initié par EDF. « La voile au service de l’empl...

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La médiation sociale : un emploi d’avenir pour les adhérents du PLIE

L ’Association de Médiation Sociale, le PLIE MPM Centre et l’association Emergence(S) pérennisent et renforcent leur relation, avec la signature le 22 juin dernier d’une convention de partenariat dans les salons d'honneur de la Préfecture. La convention vise le recrutement  de 45 personnes sur un secteur méconnu et en pleine expansion, la médiation sociale.   Cette manifestation a permis à plusieurs adhérents du PLIE, salariés d'AMS, d'exposer l'intérêt de travailler sur un métier qu'ils ont découvert dans le cadre de ...

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Diversity Day EDF avec le PLIE MPM Centre

Dans le cadre des « Diversity Day » , une rencontre s'est tenue le 25 mai à « La Nautique », organisée par les femmes du Réseau Essenti’elles du Groupe EDF et le PLIE MPM Centre :  20 cadres d’EDF autour de 25 adhérentes du PLIE MPM Centre! Objectif : apporter conseils et astuces pour réussir les entretiens d’embauche. L'an dernier, 40% des participantes avaient trouvé un emploi dans les semaines qui avaient suivi. « La présence des entreprises est essentielle pour nous. Elles aident nos demandeurs d’emploi à m...

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Comportement en entreprise, cela se travaille !

L’action "Connaissance de l’entreprise et comportements professionnels" portée par l’ASPROCEP pour le compte du PLIE propose un temps de découverte et d’échanges sur le secteur économique mais aussi  une réflexion sur la place au sein de l’entreprise que chaque adhérent prévoit d’occuper. Cette parenthèse dynamique est proposée à 80 adhérents du PLIE. Elle prépare aux exigences de l'entreprise et facilite la prise de poste permettant ainsi à chacun de partir du "bon pied" dans la vie professionnelle....

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