HOTESSE DE CAISSE
ELIGIBLE EMPLOI FRANC, PROVENCE EMPLOI ET AU PEC Hôtesse de caisse avec formation et expérience recherche poste sur Marseille. Je suis rapide, adaptable et consciencieuse.
Les enjeux du recrutement : « la bonne personne au bon poste ».
C’est garantir la motivation de la personne recrutée, c’est valoriser pleinement ses compétences, c’est surtout limiter vos risques de turn-over.
Le PLIE est votre partenaire recrutement, expert en emploi de premier niveau de qualification.
Il vous conseille au préalable sur la définition de poste et sur les mesures d’aide à l’emploi mobilisables, présélectionne des candidatures, et propose un suivi de l’intégration des personnes dans l’entreprise.
Un chargé de relations entreprises sera votre interlocuteur unique.
Spécialiste de votre filière, il vous accompagne tout au long du processus de recrutement et connaît le profil professionnel des candidats qu’il vous propose. Pour finir, il facilite vos démarches administratives.
Le PLIE MP Centre se caractérise par sa volonté d’attribuer une place prépondérante aux entreprises du territoire dans l’ensemble de ses actions et projet.
Aujourd’hui, le PLIE MP centre s’appuie donc sur plus de 350 entreprises partenaires actives qui interviennent bénévolement dans l’accompagnement de nos adhérents.
Être partenaire du PLIE, c’est :
Les résultats du réseau démontrent l’importance des interventions des entreprises dans le parcours des demandeurs d’emploi. Au-delà des connaissances techniques que ces bénévoles apportent aux adhérents, l’établissement de solidarités de proximité et le fait de considérer les demandeurs d’emploi comme des candidats potentiels concourent à accroître leur autonomie.
Empl’itude est le 1er label territorial en France. Il valorise vos bonnes pratiques en matière d’emploi, de ressources humaines et d’engagement sociétal.
Empl’itude s’adresse aux entreprises de toute taille et de tout secteur implantées sur la Métropole marseillaise.
Empl’itude pourquoi ?
Rejoignez la communauté Empl’itude !
L’objectif des clauses sociales est de promouvoir l’insertion professionnelle des personnes éloignées de l’emploi.
L’entreprise s’engage sur un nombre minimum d’heures de travail réservées à ces personnes. Elle peut les recruter directement ou s’associer à une structure d’insertion (en co-traitance, sous-traitance ou mise-à-disposition).
Emergence(S) est là vous informer sur les modalités de mise en œuvre et vous accompagne pour :
ELIGIBLE EMPLOI FRANC, PROVENCE EMPLOI ET AU PEC Hôtesse de caisse avec formation et expérience recherche poste sur Marseille. Je suis rapide, adaptable et consciencieuse.
61600 ELIGIBLE EMPLOI FRANC ET PROVENCE EMPLOI. Femme de chambre avec expérience importante en Hôtel et en Centre de vacances recherche poste. Sérieuse et consciencieuse j’ai le goût du travail …
61314 ELIGIBLE EMPLOI FRANC Posé et organisé, j’ai occupé des postes dans lesquels j’ai pu développer des capacités d’analyse, de gestion et mon sens de la communication.
62095 ELIGIBLE AU PEC. Je souhaite intervenir en priorité sur le nettoyage de bureaux ou collectivités le matin.
62734 ELIGIBLE EMPLOI FRANC ET PROVENCE EMPLOI Consciencieux, adaptable et réactif, je recherche un poste de chauffeur PL. J’ai de l’expérience et suis titulaire de l’ADR.