Soirée des réussites

Prescillia PITTALIS Animatrice du Réseau des Entreprises Partenaires ASSOCIATION EMERGENCE(S)   Vous êtes Animatrice du Réseau des Entreprises Partenaires, pouvez-vous nous expliquer votre mission ? Ma mission consiste à animer et développer le réseau des entreprises partenaires du PLIE MPM Centre dans le cadre de la construction du parcours des adhérents. Cela consiste à la mise en œuvre de plusieurs types d’actions partenariales impliquant les entreprises du réseau comme les immersions, stages en entreprise pour se tester ou plus globalement être évalué sur sa capacité à exercer un métier, les simulations d’entretien de recrutement, pour se perfectionner sur les techniques d’entretien, les informations filière pour découvrir un secteur d’activité et ses métiers, les clubs de recherche d’emploi pour renforcer la motivation individuelle grâce à la dynamique de groupe, et enfin le parrainage pour coacher la fin de parcours des adhérents. Quel est l’apport des entreprises partenaires pour les personnes que vous accompagnez ? Le fait que des entreprises soient présentes bénévolement pour les adhérents est un vrai plus. Les personnes accompagnées sont, pour une bonne partie, très éloignées de l’emploi et cela leur permet de rencontrer des chefs d’entreprise, des responsables…des personnes qu’elles n’ont pas l’habitude de croiser dans leur quotidien. Elles renouent ainsi petit à petit avec le monde de l’entreprise. Ce lien est précieux et fait partie intégrante de notre méthodologie d’accompagnement. Les résultats sont au rendez-vous car sur le PLIE, on constate que plus des deux tiers des demandeurs d’emploi qui ont bénéficié d’une action de ce réseau sortent en emploi. La « soirée des réussites » c’est finalement la réussite de tous ? Oui cette soirée c’est la réussite de tous les acteurs qui interviennent dans la recherche d’emploi. En premier lieu, bien sûr de l’adhérent qui est actif dans sa recherche et qui participe aux diverses actions du PLIE, de son accompagnateur à l’emploi, qui le guide tout au long de son parcours au sein du dispositif, mais aussi des autres salariés comme les Chargées de Relation Entreprises ou les...

Soirée des réussites

Soirée des réussites

Pierre ALLARY Président ASSOCIATION EMERGENCE(S)   Vous organisez prochainement une « Soirée des Réussites », quel est l’objectif ? Nous souhaitions depuis longtemps organiser une manifestation en l’honneur des personnes que nous avons accompagnées et qui sont désormais en emploi. Le 7 décembre prochain, ce sera chose faite avec la première édition de la « Soirée des réussites » ! Ce sera pour nous une manière de rendre hommage à toutes celles et tous ceux qui ont fait preuve de courage, d’engagement, de ténacité… Ils n’ont rien lâché et, bien entendu, cela a fini par payer ! C’est aussi une manière de souligner le travail de l’équipe d’Emergences que vous présidez ? Bien sûr, comme d’ailleurs celui des 33 accompagnateurs à l’emploi qui font tous un travail formidable ! Ce sera aussi l’occasion de rappeler l’engagement à nos côtés des entreprises partenaires du PLIE dont le rôle est primordial. C’est grâce à ce travail collectif que nos objectifs seront tenus et dépassés sur la période 2013 / 2017. C’est aussi grâce aux entreprises partenaires que cette manifestation se fera puisque c’est un événement entièrement financé par Ag2R La Mondiale, EDF et MultiRestauration Méditerranée. Je les en remercie chaleureusement ! Et j’invite tous les entrepreneurs à nous rejoindre car nous avons besoin d’eux pour mener à bien notre mission. Nous avons...

Soirée des réussites

L’écho du réseau

Cédric TRAYE Directeur CARREFOUR MARKET LES CATALANS Vous avez pris vos fonctions à la direction de cet établissement il y a un peu plus d’un an, et très vite vous avez accepté de travailler avec nous. Qu’est-ce qui a motivé ce choix ? C’est devenu une habitude ! J’essaye de mettre en place des partenariats dans les différents établissements où je passe. A mon sens, c’est important de faire découvrir l’univers de la Grande Distribution dans toute sa diversité. Et ce à un public large : scolaire, reconversion professionnelle, personnes en situation de handicap… tout le monde peut trouver sa place. L’intérêt est donc double : Permettre à des personnes de découvrir nos métiers. C’est un secteur exigeant, avec une amplitude horaire large, des conditions de travail difficiles, mais c’est aussi un secteur vivant qui forme et qui offre de véritables possibilités d’évolution. C’est une bonne chose de savoir si oui ou non on est prêt à s’engager dans cette voie professionnelle. Anticiper le turn-over des équipes en constituant un vivier de candidats potentiels. Sur quels types d’actions partenariales intervenez-vous ? Nous venons d’organiser avec le PLIE une visite de notre magasin pour une petite dizaine d’adhérents. Nous accueillons aussi ponctuellement des demandeurs d’emploi en période d’immersion (PMSMP), ce qui leur permet, en une semaine, de se mettre en situation et de découvrir un métier sur le terrain. Quel bilan pour vous ? Le bilan est plutôt positif. A titre personnel, j’en retire de la satisfaction en partageant ma passion pour mon métier. Cela est également plutôt bien perçu par les salariés volontaires qui encadrent les « stagiaires ».Plus que l’évaluation des compétences, les immersions nous permettent enfin de mieux cerner le...

L’écho du réseau

Mon parcours au PLIE

Lionel, 54 ans Assistant technique d'encadrant – CROIX ROUGE INSERTION IMPULSE TOIT « J’ai débuté ma carrière professionnelle en tant que peintre et puis peu à peu j’ai développé mes compétences et gravi les échelons. Quelques années plus tard, je m’installe à mon compte. Me voilà artisan dans le second œuvre à la Réunion. Et puis mon fils obtient son bac avec mention très bien et souhaite poursuivre ses études… en métropole. C’est finalement à Marseille que nous atterrissons avec une inscription Ecole pour mes enfants et un emploi pour moi. Suite au décès de mon employeur, je me retrouve à la porte après 7 ans de contrat. Une traversée du désert plus tard, je m’inscris au PLIE et là, la machine repart. Stéphanie BARTOLINI, mon accompagnatrice à l’emploi, m’aide à construire mon projet professionnel qui s’aiguille vers le métier de « Technicien Polyvalent ». Une rencontre avec Isabelle MOULINAS, du service RH de SODEXO*, puis une immersion d’une semaine pour me tester sur ce nouveau métier à l’Hôpital Edouard Toulouse*, me confortent dans mon choix. Je passe ensuite par la case formation pour obtenir les Habilitations Electriques, indispensables pour exercer ce métier et me voilà dans les starting-blocks pour trouver du travail. Je rencontre Zina CHARFI, Chargée de Relation Entreprises, qui m’a fait confiance et a proposé ma candidature à la CROIX ROUGE INSERTION IMPULSE TOIT qui recherchait son assistant technique d'encadrant. J’ai été recruté ! Ce travail me plaît beaucoup car c’est un poste à responsabilités et je suis...

Mon parcours au PLIE

What’SAP : quesaco ?

Il s’agit de répondre aux difficultés de recrutement auxquelles le secteur des Services à la Personne fait face en ouvrant un nouveau canal de recrutement, avec des profils issus de structures d’insertion marseillaises. Le parcours « What’SAP » a déjà été expérimenté à plusieurs reprises à Lyon et a obtenu d’excellents résultats tout en étant très simple à mettre en place. Aussi, quand le Collectif pour l’Emploi (Accenture, Vinci, Ag2R La Mondiale, Adecco, SFR) a souhaité essaimer cette initiative sur Marseille, Emergences devait répondre présent avec Pôle Emploi et Cité des Métiers. La première édition a donc eu lieu aujourd’hui grâce à la participation d’Arcade Assistance, Aidadomi, Kangourou Kids et Domino Services pour les recruteurs, ADPEI, Régie Services 13, Frip Insertion et Envol 13 pour les structures d’insertion. Nous espérons que cette 1ère édition se conclura par de nombreux recrutements à la clé. Elle servira aussi à préparer...

What’SAP : quesaco ?

L’écho du réseau

Damien MUNIER Directeur Régional Fidélisation Sud UP CHEQUE DEJEUNER Pourquoi s’engager dans des actions partenariales avec le PLIE / EMERGENCE(S) ? Pour aider des personnes qui sont dans une situation difficile (sans emploi) mais à qui il ne manque pas grand-chose pour y accéder. C’est donner un coup de pouce. Il ne s’agit pas au final, d’un grand investissement en terme de temps et d’énergie, mais avec un réel impact. Redonner de la confiance par notre présence, en tant qu’entreprise partenaire, par le regard bienveillant et l’intérêt qu’on peut leur porter. Quel intérêt pour vous ? J’en vois plusieurs ! C’est tout d’abord une fenêtre sur le marché du travail. Au-delà des clichés, cela me permet d’avoir un regard plus proche de la réalité de la recherche d’emploi. Cela me permet également de voir l’envers du décor : la préparation d’un entretien d’embauche et l’énergie que certains déploient pour mettre toutes les chances de leur côté, et ce malgré leurs freins. De fait, je leur porte un regard bienveillant car je croise des personnes qui ont ENVIE d’avancer ! Cela constitue une réelle opportunité d’élargir mon champ de vision et de prendre en compte des éléments peut-être différents lorsque je me retrouve dans ma position de recruteur. En effet, au-delà des critères objectifs, factuels, je prends aussi en considération l’histoire que me propose le candidat. Enfin, GROUPE UP s’est engagé dans la RSE. Nous sommes notamment labellisés EMPL’ITUDE. Au travers des actions que nous menons avec...

L’écho du réseau

Clause up ! Première édition !

Le CD13 a accueilli le 2 février dernier la première édition de Clause Up ! En présence de Sabine BERNASCONI, Marine PUSTORINO, Martial ALVAREZ et Yves ROUSSET. Les trophées de la clause sociale ont réuni plus de 200 participants. Bravo aux lauréats : Logirem, DREAL, Agilis, Bouygues Bâtiment Sud-est, Ecotec Eaux de Marseille et CST Electricité. 300.000 heures de travail ont été générées par les clauses en 2016 et ont permis à 650 personnes de (re)trouver du travail ! Grâce à notre grand témoin, Jean-Louis Doppler, la manifestation a permis de mesurer aussi le chemin à parcourir : diversification des marchés, utilisation de la clause comme critère d’attribution, davantage...

Clause up ! Première édition !

3ème édition des Rencontres Solidaires

Le 13 avril, Sabine BERNASCONI, Dominique TIAN, Roland MOUREN et Michèle TREGAN ont inauguré les Rencontres Solidaires 2015 : 35 acheteurs publics et privés, dont deux tiers de nouveaux venus, ont rencontré les structures d’insertion œuvrant sur le territoire des 3 PLIE MPM. A travers cette manifestation comme grâce aux clauses sociales, les PLIE souhaitent utiliser tous les moyens pour promouvoir l’offre de service IAE. Lors de cette 3ème édition, 250 rendez-vous de type « speed meeting » ont été programmés, en fonction des souhaits de chacun, afin que la manifestation soit encore plus efficace en...

3ème édition des Rencontres Solidaires

3 structures d’insertion soutenues par IDEO

Le 26 novembre dernier, en présence de Sabine BERNASCONI, les entreprises mécènes d’IDEO ont souhaité mettre à l’honneur les trois dernières structures d’insertion dont les projets ont été soutenus par le Fonds de Dotation : Résurgences, ADDAP et TEEF. Depuis sa création, IDEO a appuyé une quinzaine de projets, mobilisant près de 150.000 euros. Cette manifestation a aussi permis d’illustrer la diversité des projets...

3 structures d’insertion soutenues par IDEO