Mobilité et emploi : des solutions pour les adhérents du PLIE !

La mobilité est un enjeu fort pour nous. Les publics que nous accompagnons se trouvent très vite confrontés à ce problème. Ils exercent souvent des métiers de main d’œuvre sur des filières où la mobilité représente un critère fort d’employabilité. La Centrale de mobilité, portée par la MDEM, répond parfaitement à leurs besoins et prend en compte la diversité des situations et des moyens cognitifs, physiques et économiques de chacun. Son offre de service couvre toutes les étapes du parcours : de la validation du projet (Entretien Approfondi à la Mobilité) au maintien en emploi (prêt...

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GIE Partage en Provence

Nous sommes heureux de compter un nouvel Organisme d’accompagnement à l’emploi sur le PLIE MPM CENTRE. En effet, Le GIE partage en provence porte un accompagnateur à l’emploi sur le territoire du 13ème et 14ème arrondissement. Le GIE partage en Provence est le fruit d’un rapprochement entre l’ADAI et Retravailler respectivement administrateur et administrateur délégué. Ces deux associations historiques du territoire Marseillais vont...

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Rencontres solidaires : première !

Cet événement à l’initiative des trois PLIE MPM a permis à une trentaine de Structures d’Insertion par l’Activité Économique (SIAE) locales de présenter leurs offres de services à près de 60 donneurs d'ordre publics et privés, soucieux "d'acheter socialement responsables". Après une première partie de la matinée consacrée à la présentation de chaque SIAE, des rendez-vous d’affaires ont eu lieu durant lesquels de très nombreuses prises de contact ont d'ores et déjà été effectuées. Cet événement innovant dans sa forme traduit une volonté de promouvoir les SIAE par le soutien de leur activité économique. Au delà, il permet surtout de remettre au travail dans le cadre de...

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Septèmes les Vallons promeut les clauses sociales

Sous l'impulsion d'André MOLINO, Maire de Septèmes, et de Sabine BERNASCONI, Présidente du PLIE, Emergence(S) et Pitch Promotion ont signé une convention de partenariat afin d'introduire une clause sociale dans un marché de construction de 200 logements sur la Ville, ce qui devrait générer entre 5000 et 10000 heures de travail réservées à des personnes éloignées de l'emploi... Des clauses qui en préfigurent d'autres, à l'occasion notamment de la construction de la future Médiathèque. Pour rappel, les clauses ont permis de...

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Equipe emploi dédiée MP2013

En 2013, Marseille-Provence devient Capitale européenne de la culture. Cet événement va attirer des milliers de visiteurs, contribuant ainsi au développement économique du territoire. Pour accueillir au mieux ce public, les entreprises locales vont devoir renforcer leurs équipes, notamment dans les métiers de la sécurité, de la propreté, du transport, de l’accueil, de l’hôtellerie-restauration-tourisme, des arts et du spectacle. C’est pour anticiper ces recrutements, former des candidats adaptés aux besoins des entreprises que Pôle emploi pilote une équipe dédiée avec la Mission locale, la CCIMP, Emergence(s), l’Association Marseille Provence 2013, avec l'appui de la Maison de l’emploi de Marseille. Si Vous avez des besoins en recrutement dans le cadre de MP2013, contacter l’équipe Emploi 2013 : Les conseillers recueilleront vos offres et vous proposeront des profils adaptés.Ils pourront également vous conseiller sur les mesures et aides...

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Rénovation urbaine et insertion professionnelle

Une table ronde a réuni le 26 novembre dernier à la Cité des Métiers une cinquantaine d’acteurs afin de présenter un état des lieux de la mission confiée à Emergence(S), 5 ans après son lancement : les opérations cofinancées par l’ANRU ont ainsi permis de générer 112 000 heures de travail pour des personnes en insertion. 269 habitants de Zones Urbaines Sensibles ont ainsi été remis au travail, avec une montée en charge progressive de la mission qui ne se démentira pas en 2012… Il est surtout intéressant de noter...

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Egalité Femmes / Hommes : priorité pour les 3 PLIE MPM !

Dans le cadre d’une action commune aux 3 PLIE Marseille Provence métropole, le CIDFF a été mandaté pour sensibiliser les équipes à une thématique prioritaire pour le FSE : la promotion de l’égalité femmes / hommes. Pour le PLIE MPM centre, ce sont 66 personnes qui ont bénéficié de l’action. Une marche supplémentaire en vue de rédiger...

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Job Dating pour des candidats aux clauses sociales

Emergence(S), association d'animation du PLIE MPM Centre a organisé le 29 mars dernier avec la Mission Locale de Marseille et Pôle Emploi et le PLIE un 1er "job dating" afin de mettre en relation des demandeurs d'emploi ayant un projet professionnel validé dans le BTP et des structures d'insertion locales. Ce job dating a permis de mettre en relation 18 demandeurs d'emploi et 6 structures dont les 3 ETTI du territoire (BTP emploi, Eureka, Id'ées intérim). 2 personnes, repérées lors de cette journée, ont été immédiatement recrutées et ont démarré une mission dès le lendemain. D'autres se verront...

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Manpower Day : option Environnement

Le 26 novembre dernier, la directrice de l'Agence Manpower Nord et ses chargées de recrutement ont rencontré 25 adhérents PLIE souhaitant se positionner sur la filière environnement ou déjà inscrits sur cette filière. Après une présentation des métiers avec un potentiel de recrutement et des entretiens individuels, une dizaine d’adhérents ont été repérés par l’agence en vue de futures délégations, notamment en lien avec l’entreprise SITA. Ce job dating filière s'inscrit dans le cadre de notre...

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