L’écho du réseau

Damien MUNIER
Directeur Régional Fidélisation Sud
UP CHEQUE DEJEUNER

Pourquoi s’engager dans des actions partenariales avec le PLIE / EMERGENCE(S) ?

Pour aider des personnes qui sont dans une situation difficile (sans emploi) mais à qui il ne manque pas grand-chose pour y accéder. C’est donner un coup de pouce. Il ne s’agit pas au final, d’un grand investissement en terme de temps et d’énergie, mais avec un réel impact. Redonner de la confiance par notre présence, en tant qu’entreprise partenaire, par le regard bienveillant et l’intérêt qu’on peut leur porter.

Quel intérêt pour vous ?

J’en vois plusieurs ! C’est tout d’abord une fenêtre sur le marché du travail. Au-delà des clichés, cela me permet d’avoir un regard plus proche de la réalité de la recherche d’emploi. Cela me permet également de voir l’envers du décor : la préparation d’un entretien d’embauche et l’énergie que certains déploient pour mettre toutes les chances de leur côté, et ce malgré leurs freins. De fait, je leur porte un regard bienveillant car je croise des personnes qui ont ENVIE d’avancer ! Cela constitue une réelle opportunité d’élargir mon champ de vision et de prendre en compte des éléments peut-être différents lorsque je me retrouve dans ma position de recruteur. En effet, au-delà des critères objectifs, factuels, je prends aussi en considération l’histoire que me propose le candidat. Enfin, GROUPE UP s’est engagé dans la RSE. Nous sommes notamment labellisés EMPL’ITUDE. Au travers des actions que nous menons avec et pour les adhérents du PLIE, nous montrons que les valeurs du groupe ne sont pas que du « marketing », et se traduisent en actions concrètes !

Ils sont labellisés Empl’itude : pourquoi pas vous ?

Empl’itude a 10 ans. Aujourd’hui encore, cela reste le seul label local valorisant les entreprises qui s’engagent sur leur territoire en faveur de l’insertion et de l’emploi. Empl’itude concerne toutes les entreprises, quelle que soit leur taille et leur secteur d’activité. Il repose sur un référentiel AFNOR actualisé récemment pour le « caler » sur le référentiel Lucie notamment. A l’occasion des 10 ans du label, 90 entreprises font partie de la communauté Empl’itude sur Marseille Provence. Le label a été essaimé sur Cannes – Pays de Lérins et devrait l’être très prochainement sur d’autres territoires. Nous avons donc décidé de mettre en lumière quelques entreprises Empl’itude, car c’est elles qui en parlent le mieux ! . Aujourd’hui, la parole est donnée à Rémy BRACQ, de l’entreprise MANPOWER, qui nous expliquent les raisons de son engagement. Alors pourquoi pas vous ?

Ouvrier d’exécution (13015)

44595

ELIGIBLE AUX EMPLOIS FRANCS

Dynamique et motivé, j’ai plus de 6 ans d’expériences dans le secteur du BTP .Polyvalent, j’ai occupé plusieurs postes : Manutentionnaire,Manœuvre BTP              

Peintre en bâtiment (13240)

46157

Titulaire d’un CQP « Salarié polyvalent en peinture » et des habilitations électriques  HO / B / BS / BE, j’ai de l’expérience en peinture intérieure et extérieure.

 

Réceptionniste (13016)

44993

  ELIGIBLE AUX PARCOURS EMPLOIS COMPETENCES

6 années d’expérience en tant que réceptionniste  et doté d’une bonne présentation et d’une aisance relationnelle, je gère l’accueil des clients, l’enregistrement des réservations ainsi que l’encaissement et le standard téléphonique. J’ai le sens des responsabilités, l’esprit d’équipe et un très bon niveau d’anglais.

 

Commise de cuisine (13007)

44725

Formée aux normes HACCP,Je suis une personne volontaire, assidue, impliquée, j’ai de l ‘expérience en  restauration traditionnelle et collective, je souhaite poursuivre dans ce métier.

Agent de prévention et de sécurité (13009)

45656

ELIGIBLE AUX EMPLOIS FRANCS

Je suis titulaire du CQP , du SSIAP1 , de la  carte professionnelle et SST. Je suis très motivé, sérieux et mobile( titulaire du permis B). Je souhaite m’investir dans le secteur de la sécurité.